柳正正在做配送前的安全检查
柳正正在对故障车辆进行维修
柳正对配送员进行安全知识宣贯
“我们要做的，就是确保每一次的配送都能安全准点到达。”这是柳正对于食材配送工作的承诺，更是他天道酬勤力耕不辍的实际体现。在学校食材集采集配项目运行的4年间，对各项流程早已了然于心的他，依旧在配送前鼓舞配送队全员保持高度的责任感。
踏实巧干，在平凡中成就非凡
2020年秋季学期起，威皓供应链集团所属的威耀供应链公司承担起南宁市公办学校食材集采集配服务。新组建的配送队伍，如何在短时间内顺利完成第一批学校的配送服务工作，成了摆在柳正面前的难题。从确定学校名单到正式开始配送这不到一个月的时间里，因为业务磨合较多，驾驶人员不足，他常常凌晨两点上班，一直工作到上午十点。当各部门、班组遇到需要车队配合的事项及紧急配送任务时，他永远是让大家最安心的存在。“柳正给我的感觉就是两个字‘踏实’，有紧急的事情他都能第一时间帮我们解决。因为我们分拣组女员工比较多，有时候柳正他发现配送板和配送框没有了，就主动让司机班的男同志帮我们送过来，这大大提高了我们分拣的速度。”分拣组组长万磊说到。
他以基地为家，始终把校园食材“按时送达”放在第一位，以高度的责任感和使命感对待各项工作。从军16载，柳正将在军营中的优良习惯贯穿到如今的工作当中。作为威耀公司民兵运输队队长，他带领团队先后制定了车辆管理、车辆维修、配送业务管理、配送员考核等管理制度及作业流程，始终保持车辆完好率，有效保证了食材按时送达，最大限度的满足客户需要，为公司的服务赢得了信任。
勤勉敬业，永远冲在最前方
工作以来，从基层做起的柳正，能迅速认清角色定位，不驰于空想，不骛于虚声。柳正积极参与前期配送线路的规划、调整及优化的全过程，第一批的56条线路上，每一条都留下了他的身影。
2023年春季学期，威耀供应链公司实现了南宁市公办学校食材配送的全域覆盖，从最初的49所学校到现如今的超2200所学校，配送量呈倍数的增加。为解决优化配送线路、提升配送效率等堵点，每个学期开学前夕，柳正都会组织曙光先锋配送队进行路线的重新梳理及规划。项目开展4年间，他们每学期平均探讨优化的版本达70余版，设计底稿超400篇。他通过分设独立配送路线和合作配送路线两种形式，进一步提高了配送效率。此外，柳正还积极配合公司业务拓展筹建工作，在公司干杂调拨中心筹建期，配合运营部门做前期设计、筹建工作，同时积极建言献策，对基地收货平台提出改进建议，提高了货物装卸效率和流转效率。
披星戴月，素履往之，柳正在平凡的工作岗位上兢兢业业，作为队长始终从严要求，威耀公司自运营至今，从未发生重大车辆安全事故。柳正积极贯彻监督制度执行，严格落实岗前酒精检测、血压检测、疲劳检测等三检工作，定期组织开展班前会及岗前宣贯，在他接手车队管理期间，未发生酒后上岗、高压上岗、疲劳上岗情况。工作上事无巨细的他，只为保障每一次的配送的安全归来。
授人以渔，倾心交流育新人
为提升团队综合能力，柳正在技能、业务、服务、管理上狠下功夫，建立了配套的培训体系，通过“师带徒”业务培训模式，形成了队长带组长、组长带配送员，一级带一级的工作机制。作为安全工作培训员，柳正承担了驾驶员的岗前安全宣贯、安全教育培训、职业技能等各类培训，以扎实的专业知识和丰富经验不断提升配送队员专业技能、安全意识，为公司人才队伍培养贡献了自己的一份力量。
行程万里，初心如一。柳正以坚定的进取心、笃定的服务心，照亮自己，也照亮他人，在全心全意为学校食材集采集配的事业中，奉献着“一分光”“一分热”。
（通讯员 林枫/文图）
